1月22日上午，華菱集團召開總部區(qū)域2020年度干部考核講評暨總結(jié)表彰會。集團公司黨委書記、董事長曹志強對2020年度干部整體運行情況進行了總結(jié)點評，并就華菱決勝三年高質(zhì)量發(fā)展，進入新階段、貫徹新理念、開啟新征程，對干部隊伍提出要求。黨委副書記、總經(jīng)理易佐宣讀表彰決定，黨委副書記、副總經(jīng)理趙建輝主持會議。

　　根據(jù)年度考評結(jié)果，集團公司對排名靠前、績效突出的6名在長集群產(chǎn)業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)人員，5名集團公司部門中層管理人員、26名員工（含采購中心）予以表彰、獎勵。

　　2020年度綜合考評優(yōu)秀人員

　　在長集群產(chǎn)業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)人員、集團公司部門中層管理人員（11人）

　　譚臻鑫、曾順賢、朱懷安、邱武、

　　張正義、陳展、蔣俊、劉笑非、

　　謝究圓、楊好明、陽權(quán)利

　　集團公司部門（中心）員工（26人）

　　陶恩魁、鄧霞、廖雪朗、王國輝、

　　文勇軍、秦天文、鄧旭英、王音、

　　李園、卿啟瑩、譚妙、劉吟、

　　付巧梅、李英豪、鄭鵬

　　王淑姣、盧錫良、楊寬宥、周林志、

　　萬彤、陳小虎、蘇俊、王昆侖、

　　張帥、李鋆、肖哲

　　曹志強在講話中指出，2020年，華菱廣大干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平考察湖南重要講話精神，圍繞集團公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，全面加強政治建設(shè)，政治能力持續(xù)提升；全力決勝戰(zhàn)疫增收，經(jīng)營能力穩(wěn)步提升；大力推進三大變革，擔(dān)當(dāng)精神得到彰顯；持續(xù)強化服務(wù)意識，工作作風(fēng)不斷改進，取得了顯著的經(jīng)營業(yè)績，展現(xiàn)了新時期的使命擔(dān)當(dāng)。

　　2021年面對新形勢新任務(wù)，曹志強要求華菱干部隊伍要有新的狀態(tài)、新的擔(dān)當(dāng)、新的作為。對存在的危機意識淡化、艱苦奮斗精神減退、官僚主義形式主義抬頭、能力不足等問題要扎實加以改進。要保持戰(zhàn)略定力，解放思想，堅定信心；踐行企業(yè)家精神、工匠精神、艱苦奮斗精神，追求卓越，不斷創(chuàng)新；提升政治能力、經(jīng)營管理能力和數(shù)字化建設(shè)能力，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為；鍛造過硬作風(fēng)，嚴格管理，帶好隊伍。在踐行“三高四新”戰(zhàn)略、推動華菱高質(zhì)量進入世界500強的新征程中砥礪前行、創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。

　　(本文來自華菱鋼鐵集團)