7月22日,湖南省總工會副主席、黨組成員,省女職工委員會主任傅箏來湘電集團,就《女職工勞動保護特別規定》落實情況、職工文化陣地建設、工會資產管理、職工文體場館建設、職工文化生活等有關工作開展情況進行調研,并為生產一線的勞動者們送來了清涼。
湘電集團黨委書記、董事長周健君,工會主席喻元亮參加接待;省總工會女工部部長張敏,湘潭市人大常委會副主任、市總工會主席徐亞健,市總工會黨組書記、副主席劉定良,副主席方華等陪同調研。
傅箏與周健君在現場交流▲
為生產一線送來防暑藥品和慰問金▲
參觀車間姐妹工間站,了解女職工勞動保護情況。 ▲
考察職工創新中心,與全國勞模易國強親切交談。 ▲
實地調研公司職工文體場館建設情況 ▲
周健君介紹了公司女職工勞動保護、職工技術創新、職工精神文化生活、關心關愛職工等工作開展情況。近年來,湘電集團著力加強女職工勞動保護,建立了女職工“姐妹工間站”,并通過開展“芙蓉杯”勞動競賽、女職工素質教育大講堂、女職工關愛行動等方式,維護女職工合法權益,保護女職工心身健康;積極發揮職工技術創新中心、勞模技師創新工作室等平臺作用,不斷激發職工創新活力;強化湘電藝體休閑公園,足球場、羽毛球館等7類場館的建設,切實豐富職工精神文化生活;加大職工醫療互助和困難職工幫扶力度,開展了夏季送清涼、“金秋助學”等活動,及時做好勞模、職工及家屬關愛等工作,把關心關愛職工工作落細、落實。同時,公司工會加強資產管理,以保值增值為目標,盤活存量、建好增量、嚴格管理、發揮效益,著力提升職工服務水平,在保重點、保民生、保運轉上發揮了重要作用。
傅箏對公司女職工勞動保護、職工技術創新、職工精神文化生活、職工關心關愛及工會管理等工作成績及取得的成效給予了高度評價和肯定,并表示將進一步加強指導和政策支持力度,助推公司工會工作再邁新臺階,再取新成果,為公司工會在企業生產經營中發揮好作用提供切實保障。
(本文來自湘電集團)