2020年9月26日,由英軒重工領導組成的員工關懷走訪小組,對市場一線銷售人員的父母和家屬進行了拜訪。
中秋是中國傳統的團圓節,市場一線員工由于工作原因需要堅守崗位,不能與家人團聚,向父母盡孝。為了表達公司對市場一線員工的重視和關懷,也為了發揚公司的孝文化,值中秋國慶雙節之際,走訪小組帶著公司對員工父母的關懷和感謝,為他們送去了一份誠摯的節日問候。
回顧過去,公司成立至今,做出了業內有目共睹的成績,碩果累累,這與每一位員工的認真工作和無私奉獻是分不開的,與每一位員工背后默默付出的家屬和父母的培養更是密不可分。
一直以來,英軒集團除了關注員工福利待遇,提高員工幸福感,也一直將“孝”文化深深植根于我們的企業管理理念中,通過為員工父母發放孝金、組織員工父母參觀工廠等多種方式傳承我們的“孝”文化。我們的市場人員為了開拓銷售市場,長期駐外,與家人聚少離多,公司感念他們的堅持和付出,特地組織了這次員工關懷走訪活動,替他們看望父母,為他們的父母送去關懷,化解一份相思之情。
走訪小組的到訪也受到了員工父母們的熱烈歡迎。通過親切的交談,走訪人員介紹了公司的情況,也向員工父母們傳遞了公司對他們的感激與關懷,員工父母們在了解公司情況的同時,也紛紛對自己的子女能夠加入英軒,與公司一起獲得成績而感到驕傲。
我們真誠希望每一位員工都能在健康快樂中建功立業,與英軒一起共創明日輝煌。
(本文來自英軒重工)