近日,康明斯東亞區第八屆培訓會議在合肥圓滿舉行。
來自康明斯東亞培訓中心、康明斯中國六大合資公司、柳工以及康明斯中國零部件業務的培訓老師、服務專家們圍繞車用國六及非道路四階段的新需求,共同探討培訓能力建設和流程工具的精準定制與發展方向。
回顧過去的20余年,康明斯東亞培訓中心完成培訓系統教師資格認證累計近150人。在統一的康明斯認證培訓標準指導下,聯合各合資公司培訓團隊完成各產品認證培訓學員累計17萬人次,為康明斯更好的服務客戶夯實了基礎。
創新不止,賦能正當時
為了滿足康明斯中國的新業務需求和后市場核心競爭力的持續提升,培訓老師不單要渠道能力強,更要服務技術強,能夠撐起促進培訓新業務的發展。
而即將推廣的一體化培訓中心模式對培訓老師有更高要求——不僅是作為康明斯新技術、新工具的首批體驗者,更要做到能講會修、能編能寫,能建設智能化的培訓體系,打造一流的培訓人才團隊。
在會議中,東亞培訓中心邀請江淮重卡電氣專家對培訓老師和服務“特戰隊”的成員,一起開展了整車電氣系統培訓,并在康明斯東亞培訓中心華東培訓分部進行了變速箱的培訓,形成康明斯動力鏈師資力量全面儲備。
面對未來,不容懈怠
2020年,道路國六產品漸入佳境,非道路國四產品伺機而動,動力鏈總成眾望所歸,門類繁多的數字化工具紛至沓來……
面對新的契機,康明斯在未來兩年將對教師認證、培訓實施、系統/數據庫建設、團隊能力建設、協同發展等方面實現重點變革,助力客戶實現成功。
(本文來自康明斯)