一紙值千金，一諾重千金！

　　2月28日，在2021年三一節表彰晚會上，三一集團向一路陪伴公司成長的33名員工派發每人100萬元的巨額獎勵，總金額3300萬元，兌現多年前的一紙承諾！

　　“我要感謝你們，感謝你們對三一事業做出的杰出貢獻，特別更要感謝的，是你們對三一的信任。”現場，三一集團董事長梁穩根深情地說道。

　　一紙承諾價值千金

　　當晚，梁穩根還講述起這一承諾背后的故事。

　　為實現“產業報國”夢想，1994年，三一決定從縣城漣源搬遷到了長沙星沙，實施了三一企業發展史上著名的“雙進”戰略：進入大城市（長沙）、進入大產業（工程機械行業）。

　　1995年初，在全新的長沙產業園投產的前一天晚上，梁穩根決定對公司員工們做出一個重要承諾。“這是一個重要的戰略節點，這是應該記住的美好一天。”梁穩根回憶道，本來想給大家發一塊牌子，但時間倉促，他就安排人制作了一批白條“兌獎券”，并鄭重承諾：當三一每取得一個重大的發展里程碑，就對持有“兌獎券”的員工予以重獎。

　　當時，三一長沙新產業園的209名員工領取了這張“兌獎券”。

　　1996年，白條“兌獎券”被換成了銅牌。

　　2003年，三一重工上市，每一塊不起眼的銅牌成功兌現1萬元現金，而且“以舊換新”，被更換為24K黃金打造的“”，這些員工因此被稱作“員工”。

　　2007年，三一集團銷售額突破100億元，達到了創紀錄的135億元。在次年的“三一節”慶典上，梁穩根再度兌現承諾，給在職的員工每人發放了10萬元。

　　同時，梁穩根許諾，當集團銷售額突破1000億元時，這些員工將獲得每人100萬元的獎金。

　　穿越熔爐，波瀾壯闊。2019年，三一集團成為中國工程機械行業銷售額過千億的企業。與三一攜手跨越千億的，還有這些“員工”，他們仍然保留了當年的那一枚，并一直在為三一事業做貢獻。

　　因為新冠疫情影響，兌現被迫推遲一年，2021年2月28日，梁穩根等三一創業元老親自為這全體員工每人頒發了一百萬獎金，

　　“就是當初的這一張白條，就是這一份信任，就是這一份貢獻，和三一人的努力一起，創造了三一的今天。”當晚，梁穩根激動地說，“我每每想起這個時刻，都對你們充滿感激！”

　　萬億市值未來可期

　　與此同時，漣源茅塘時期的老員工也在當天的表彰晚會上被反復提及，“他們用肩膀抬起坩堝，澆鑄了三一批105焊料產品，他們親手開采石頭，為茅塘焊接材料廠廠房奠基。”

　　在這次三一節表彰晚會的前兩天，梁穩根特意召集公司董事開了一次會，會上，他提議，增補梁林武、梁桂堂、梁云大、梁六春等4位漣源創業時期的老員工為員工，獎勵他們對公司做出的貢獻，獲得了大家的一致同意。

　　在表彰晚會現場，這一決定也贏得了熱烈的掌聲和一片叫好。

　　梁穩根補充說，“這是他們應當所得。當時我們發了工資，是當時的表示，三一創造了今天的突破，對于他們的貢獻，我們永遠不會忘記！”

　　數十年來，33名員工與公司共同經歷風雨，時間、困苦、挫折都沒能讓他們離開。他們中有人成長為企業高管，有人仍奮斗在生產服務一線，有人在三一干到了退休，還有人已憾然辭世。

　　當天，員工代表來到表彰晚會現場，增補的員工梁林武、梁桂堂、梁云大，和已故的梁六春先生的愛人劉秀華也受邀前來，他們難忍激動之情，臺上臺下數度熱淚盈眶。

　　“在農村，別說100萬，10萬就是一筆巨款了！我的心情除了感激，就是感激。”工號499的員工曾雄鷹無比興奮，他說，“我1993年17歲的時候就加入了三一，當年在漣源也就一棟廠房。”1994年，曾雄鷹追隨三一來到長沙，在一片黃土地上建起了早的三一長沙產業園，如今，曾雄鷹仍然是三一一名優秀的質檢員，堅持奮斗在生產一線。

　　“接過那一紙白條時，確實沒想到三一會發展這么壯大。”回憶起過去，他對未來更加充滿了堅定，“現在，我相信三一的發展越來越好！未來我也會一直留在三一！”

　　言語已無法表達內心的震動，唯有滿臉的笑容和伸出的顫抖雙手傳遞著他們的感動與感激。

　　當年的一張A4紙，8年后變成一塊，12年后變成10萬元，26年后，變成100萬！

　　“今天，三一兌現了千億的承諾，那么當三一到一萬億的時候，員工獎多少呢？”現場，梁穩根又一次許下重磅承諾，“當三一旗下上市公司市值總值達到萬億時，將為每位員工發放500萬獎金！”

　　“各位三一同仁，讓我們攜手并進，一起奔向更高的山峰，欣賞更加美好的風景，收獲更加光榮的夢想，為中華民族偉大復興的中國夢做出三一應有的貢獻！”