2020年12月29日，由中國工程機械工業協會（以下簡稱“協會”）組織、協會標準化工作委員會承辦的《挖掘鏟運和樁工機械司機》國家職業技能標準編制工作啟動會在北京召開。依據《關于印發國家職業技能標準制定工作補充計劃的通知》（中就培函〔2020〕51號）文件通知，協會已被列為國家職業標準開發單位，承擔《挖掘鏟運和樁工機械司機》標準開發。

　　出席本次標準編制工作啟動會議的領導有：人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心調研員張靈芝；協會秘書長吳培國、副秘書長王金星、培訓工作部主任孫瑞、標準法規部副主任宋金云；樁工機械分會副秘書長郭傳新；還有中機科（北京）車輛檢測工程研究院有限公司副總經理陳寶強；機械科學研究總院集團興力通達公司總經理孫昌元；以及來自徐工集團、山東臨工、三一重機、中聯重科、廣西柳工、山河智能、山推股份、沃爾沃建筑、北京中車重工、石家莊天遠科技等單位的代表20余人參會。本次會議以線下現場和線上視頻相結合的會議形式召開，協會副秘書長王金星主持會議。

協會副秘書長王金星主持會議

　　首先協會副秘書長王金星簡要介紹了本次標準編制工作啟動會議的召開背景，以及參會的領導、嘉賓和企業代表。

協會秘書長吳培國講話

　　協會秘書長吳培國首先感謝大家在百忙之中參加本次國家職業技能標準編制工作啟動會，特別感謝張靈芝調研員蒞臨本次會議進行指導，同時也感謝行業企業的大力支持。

　　吳培國簡要介紹了工程機械行業的發展現狀，并強調工程機械的快速增長催生了行業對操作工、司機和維修工的巨大需求�；仡櫫藚f會作為全國機械工業職業技能鑒定工程機械行業分中心開展的大量工作。近幾年協會借助行業優勢和具有強大的標準制定組織能力，先后制定了111項工程機械行業團體標準，其中包括6項操作工的團體標準。尤其是2020年協會以移動式升降工作平臺操作工為切入點，先后制定了職業技能培訓規章制度，組織制定了團體標準，編寫了培訓教材，組織了首期培訓班。

　　吳培國指出為進一步貫徹落實國家“放管服”改革精神和人社部關于職業技能改革的相關要求，提升我國工程機械行業職業能力，協會向人社部有關部門積極申報了面向全國的職業技能評價資質。針對本次《挖掘鏟運和樁工機械司機》國家職業技能標準的制定，希望參編的各企業要高度重視，認真對待，嚴格抓好貫徹落實，按期、高質量完成好本次國家職業標準的制定工作，發揮好協會作為政府與企業間橋梁和紐帶作用，履行好協會為行業企業服務的職責，提升我國工程機械行業職業能力。

人社部職業技能鑒定中心調研員張靈芝指導學習技術規程

　　人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心張靈芝調研員指導參會代表學習了《國家職業技能標準制定技術規程》，首先簡要介紹了現行《中華人民共和國職業分類大典》的基本情況，強調了職業的六大基本特征：目的性、社會性、技術性、穩定性、規范性、群體性。并指出國家職業技能標準編制的指導思想是“依據《中華人民共和國勞動法》，立足新時代中國特色社會主義基本國情，貫徹新發展理念，適應經濟社會發展和科技進步需要，強化工匠精神和敬業精神，建立以職業活動為導向、以職業能力為核心的國家職業技能標準體系”。強調了標準編制的整體性、等級性、規范性、實用性、可操作性五大原則。并分別從職業概況、基本要求、工作要求、理論知識和技能要求權重表等方面具體解讀了關于國家職業技能標準的內容結構、編寫表述規則等要求。后張靈芝對編制本標準提出了期望，希望參與單位在保證質量的前提下，盡快按照編制程序完成標準的編制工作，使之受益于行業和用戶及社會。

會議現場

　　隨后參會代表本著嚴謹務實、認真負責的專業工作態度，從企業不同角度，結合行業實際現狀對標準中涉及具體工種的框架結構進行了充分交流和討論，按照《挖掘鏟運和樁工機械司機》涉及的產品類別初步形成了11類具體工種（暫定包括：挖掘機、挖掘裝載機、裝載機、推土機、平地機、非公路自卸車、鉆孔機、成槽機、打樁機、壓樁機、強夯機司機），并根據各企業的產品特色和優勢進行了具體的標準編制的初步任務分工。時間緊，任務重，后續的相關工作還需進一步地協商一致，盡快達成共識，以便的推進職業技能標準的編制工作。

　　這次協會獲得國家職業技能標準開發單位資質是人社部對協會之前開展工程機械職業鑒定工作的高度認可，也是協會進一步提升行業影響力和擴大覆蓋面的一次契機，更是未來為國家做好這一職業工種職業能力培訓和評價的重要基礎。本次標準編制工作啟動會的召開只是協會開展國家職業技能標準工作的開始，后續協會將嚴格按照技術規程的編制程序規范的開展《挖掘鏟運和樁工機械司機》標準的編寫工作。本次會議得到了中國國機重工集團有限公司的大力支持。

合影留念

　　(本文來自BICES北京工程機械展)